Unternehmensnachfolge

Gerade in Oberfranken stehen viele mittelständische Unternehmen vor der Frage, wie eine geregelte Unternehmensnachfolge zu sichern sei. Allerdings machen sich erfahrungsgemäß viele Unternehmer und Unternehmerinnen viel zu spät Gedanken über dieses Thema. Es können aber Situationen eintreten, wie eine plötzliche Krankheit oder ein Unfall, in dessen Folge Sie — zumindest vorübergehend — nicht in der Lage sind, Ihr Unternehmen selbst zu leiten. Aber auch langfristig sollten Sie die Lösung dieser Frage nicht dem Zufall überlassen.

Ein erfolgreiches Nachfolgemanagement identifiziert die Schlüsselpositionen des Unternehmens und schätzt das Risiko möglicher Vakanz einzelner Schlüsselpositionen ein. Gezielte Personalentwicklungs- und
-beschaffungsmaßnahmen sichern frühzeitig die optimale Besetzung der Führungspositionen und eine erfolgreiche Nachfolge.

Die richtige Exit-Strategie sichert Ihre persönliche Zukunft und die Fortführung Ihres Unternehmens.